Как сообщили общественности 13.03.2019 г. в Минтруде РФ до конца 2021 года они предполагают освободить работодателей от «бумажной волокиты», то есть  необходимости предоставлять бумажные справки работникам и в госорганы. Вместо этого информация будет передаваться в электронном виде.

Для этого, всего лишь, будет нужно наладить взаимодействие между федеральными органами власти. Также глава Минтруда Максим Топилин отметил, что ведомство собирает заявки со стороны работодателей на включение в эксперимент по полному переходу на электронное кадровое делопроизводство.