Переход на электронные трудовые книжки

С 01.01.2021 года работодатель будет вносить всю информацию о приеме на работу, должности, специальности, профессии и образовании работника в специальную электронную систему Пенсионного фонда, а не вписывать в трудовую книжку, как это происходит сейчас.

Формирование электронных трудовых книжек начнется с 01.01.2020 в тестовом режиме. В течение всего следующего года можно будет подать заявление работодателю о сохранении трудовой книжки в бумажном варианте. Тогда работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о Вашей деятельности и в нее.

Граждане, которые до конца 2020 не подадут указанное заявление работодателю, получат ее на руки. Сведения о трудовой деятельности работников начиная с 1 января 2021 г. будут формироваться только в цифровом виде.

Как объяснил премьер-министр РФ Дмитрий Медведев, электронная трудовая книжка даст преимущество сотрудникам, работающим удаленно, и сократит затраты на кадровый учет.

#ДмитрийМедведев #электронныетрудовыекнижки #пенсионныйфонд #электронная системапенсионногофонда #работодатель #сведенияотрудовойдеятельности