Работодатель не может отказать в выплате зарплаты наличными, но при условии, что данный формат выплаты заработной платы закреплен в трудовом договоре.

Заработная плата обычно выплачивается сотруднику в месте выполнения им работы, либо переводится в Банк (кредитную организацию), указанный им в заявлении, на условиях, определенных коллективным или трудовым договором. Работник может изменить кредитную организацию, сообщив работодателю в письменной форме об изменении реквизитов не позднее, чем за 15 календарных дней до дня выплаты зарплаты.