Новый законопроект (от июля 2019 г.) вводит упрощенную процедуру взыскания долгов по заработной плате. Подобные решения будут приниматься без суда и сразу направляться судебным приставам. Если работодатели не согласны, они смогут его оспорить.

Кто же тот орган, который сможет принимать такие судьбоносные решения?

Это Государственный инспектор труда. Он сможет самостоятельно вынести решение о принудительном исполнении работодателем обязанности по выплате з/п или других начисленной, направив документы судебным приставам.

Подобная инициатива была разработана Минюстом РФ. Недавно пакет соответствующих законопроектов был одобрен правительством страны. Подобный механизм позволяет соблюсти баланс: с одной стороны, повысить эффективность системы защиты трудовых прав граждан, с другой — не допустить необоснованных взысканий с работодателей. При этом будет уменьшена нагрузка на суды за счет освобождения их от рассмотрения некоторого количества бесспорных дел. Ведь предусмотренный механизм будет распространяться только на те ситуации, где по существу спора нет, работодатели не выплачивают зарплату и прекрасно понимают, что это нарушение трудовых прав граждан.

Представитель Минюста пояснил, что пристав, после получения решения из инспекции труда, одновременно с возбуждением такого исполнительного производства будет запрашивать в банках и других кредитных организациях сведения о счетах должника. После чего, при наличии денежных средств на них, пристав-исполнитель направляет постановление, содержащее требования о взыскании денежных средств, не позднее дня, следующего за днем его вынесения.